インセンティブ
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目標達成や成果に応じて支給される報奨金制度です。基本給に加えて個人の実績が収入に直結するため、頑張りがそのまま評価される仕組みとなります。契約獲得数に応じた報酬が得られ、モチベーション向上にもつながります。
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