成果を出せば年齢や社歴に関係なく評価される実力主義を採用しており、頑張りは収入やポジションとして自分に返ってくる仕組みです。月給に加えて昇給は個人成績に応じて随時行い、賞与も年2回支給します。さらに、インセンティブ制度により成果次第でどんどん稼げる点も特長です。住宅手当や家族手当といった生活を支える福利厚生も整えており、15歳未満のお子様がいる方には家族手当を支給しています。寮や社宅も用意しているため、遠方からの転職や新卒の方も安心して新生活をスタートできます。

残業は月平均0〜10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。産休制度や育休制度も整備しているため、ライフステージの変化にも対応しながら長期的なキャリア形成を目指せます。福岡市で携帯販売や営業の求人情報を探している方にとって理想的な環境を整えています。